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            医务室医生

            岗位职责:
            1、依据公司服务流程为客户提供健康咨询和基础诊疗服务;
            2、对于急诊及其他突发事件做出紧急处理;
            3、建立及维护客户的健康档案;
            4、指导客户进行有效的慢病自我管理,不定期开展健康宣传、讲座;
            5、对于客户的健康及其他信息严格保密;
            6、诊所日常运营管理。
            任职资格:
            1、专科及以上学历;
            2、有2级甲等以上医院,或是在企业医务室有过相应的工作经验;主治级以上职称、退休人员优先考虑;
            3、持有全科或大内科医师资格证、执业证及其他医生相关从业证书;
            4、具有计算机软件(如Office软件等)基础的操作技能;
            5、有责任心,服务意识和沟通能力强,工作态度严谨。



            医护室护士

            岗位职责:
            1、严格按照服务标准化的要求进行日常接待及指引;
            2、挂号收费;
            3、专业解答员工线上线下的日常咨询;
            4、精确对日常数据进行统计及分析(日常问诊数据、咨询答疑数据、社保项目运营数据、药品盘点数据、急救处理数据等);
            5、药品盘点(过期或即将过期药品排查、月底库存盘点等);
            6、药品采购,对药品用量进行合理评估,并提报采购需求;
            7、项目支持,对医务室组织的健康活动进行现场支持;
            8、合理的安排和调整系统预约人员;
            9、外伤处理;
            10、其他(突发急救、健康小tips编辑等);
            任职要求:
            1、大专及以上学历,持有护士资格证。有企业医务室工作经验者优先;
            2、1年的临床工作经验,有外企或跨国公司工作经验者优先;
            3、熟悉windows操作系统及办公软件的应用;
            4、具有独立工作及处理问题的能力,擅于接受及学习新事物,有良好的沟通能力与团队协作能力。



            中医康复理疗师

            岗位职责:
            1、为顾客提供专业的推拿按摩服务。
            2、熟练操作中药包、拔罐等中医传统技术,针对性为顾客调理亚健康。
            3、按照各服务项目的流程和标准操作,确保完成每一个服务项目。
            任职要求:
            1、具有中医推拿、中医养生等相关专业的系统学习经验。中医基础理论扎实,能熟练掌握经络穴位,手法娴熟专业;
            2、具有丰富的临床实践经验,能够独立完成中医理疗、推拿按摩等服务;
            3、健康意识浓厚,对中华传统养生文化高度认同,通晓中医思维模式及经络学说;
            4、具有良好的语言表达能力和沟通能力,富有亲和力,良好的团队意识。
            5、男女不限,20--50岁之间,形象良好,有按摩师证、康复治疗师或执业医师证优先。



            大客户经理
            岗位职责:
            1. 面向企业HR、工会、后勤等部门,销售公司的医务室外包服务、企业健康文化建设、急救保障等解决方案;
            2.通过各种媒介寻找潜在客户,完成企业员工健康管理服务的市场开拓、客户开发。
            3. 负责每月的销售计划制定、执行与完成业绩目标,定期评估工作进展;
            4. 与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
            5. 根据客户需求和市场信息制定产品销售的方案和策略。
            任职资格:
            1. 专科以上学历,2年以上销售工作经验;
            2. 富有强烈的销售积极性及工作热情、学习及探索能力强,可迅速适应创新型公司及行业发展;
            3. 有良好的商务谈判技巧和出色的沟通能力,能够承担较大的工作压力,有良好的团队合作精神。



            项目助理/项目管理
            岗位职责:
            1.外派某知名企业,管理公司的驻场医疗服务团队;
            2.主抓部门管理,建立健全各项规章制度,完善工作流程,执行客户服务的各项方针政策,及时传达公司的最新精神及业务通知,执行上级关于部门业务知识的各类文件,以及各项业务的实施管理,维持部门的工作正常秩序。
            3.负责部门人员的调动及安排,负责部门人员的管理、指导与监督,负责部门的日常工作组织管理 。
            4.落实各项业务的开展,.负责与各相关部门的协调工作,及时处理部门突发事件与重要投诉,做出相应的方案和决策。
            5.负责组织部门的业务知识定期培训和考核,并存档以促使医务人员的业务素质不断提高。
            6.负责与合作单位协调处理服务执行中的重大问题。
            任职要求:
            1、本科及以上学历,2年以上团队管理经验。
            2、有较强的计划执行力以及良好的沟通协调能力。
            3、office软件熟练。
            4、有相关医学经验者优先。
            5、有活动策划组织经验者或擅长文案者优先。


            项目经理
            岗位职责:
            1.外派某知名企业,管理公司的驻场医疗服务团队;
            2.主抓部门管理,建立健全各项规章制度,完善工作流程,执行客户服务的各项方针政策,及时传达公司的最新精神及业务通知,执行上级关于部门业务知识的各类文件,以及各项业务的实施管理,维持部门的工作正常秩序。
            3.负责部门人员的调动及安排,负责部门人员的管理、指导与监督,负责部门的日常工作组织管理 。
            4.落实各项业务的开展,.负责与各相关部门的协调工作,及时处理部门突发事件与重要投诉,做出相应的方案和决策。
            5.负责组织部门的业务知识定期培训和考核,并存档以促使医务人员的业务素质不断提高。
            6.负责与合作单位协调处理服务执行中的重大问题。
            任职要求:
            1、本科及以上学历,2年以上团队管理经验。
            2、有较强的计划执行力以及良好的沟通协调能力。
            3、office软件熟练。
            4、有相关医学经验者优先。
            5、有活动策划组织经验者或擅长文案者优先。



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